ابحث في هذه المدوّنة

jeudi 28 octobre 2010

لوائح إضراب 27/10/2010


سبيبة في :27/10/2010
النقابة الجهويّة للتعليم الثانوي بالقصرين
الاتحاد المحلي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون
النقابة الأساسيّة للتعليم الثانوي بسبيبة



لائـــــــــــــحــــة عـــــــــــــــــــــــــــــامّة

نحن أساتذة التعليم الثانوي والتربية البدنيّة بالمؤسسّات التربويّة بسبيبة وجدليان المضربون عن العمل والمجتمعون بمقرّ الاتحاد المحلّي للشغل بسبيبة  وجدليان والعيون يوم 27/10/2010 نطالب بــــــــــ:
1-    التمسّك بما ورد في اللائحة المهنيّة الصادرة عن الهيئة الإداريّة القطاعيّة الأخيرة بتاريخ 06/09/2010
2-    الشفافيّة في تعيين الأساتذة المراقبين في الامتحانات الوطنيّة بالتنسيق مع الهياكل النقابيّة.
3-    دعوة المندوبيّات الجهويّة للتربية للالتزام بقرارات الوزارة بخصوص تعميم الانترنيت ذات التدفق العالي.
4-    بتحديد حدّ أقصى معقول لدوريّة زيارة التفقّد.
5-    الترفيع في منحة الإنتاج.
6-    إحداث منحة خاصّة بالأعياد.
7-    مراجعة الأسلوب الاعتباطي المعتمد من قبل الإدارة في الخصم من المرتب.
8-    حماية الأساتذة من حالات الاعتداء بالعنف البدني واللفظي. ووضع حدّ لتواجد الدخلاء داخل فضاء المؤسسات التربويّة.
9-    تشريك الهياكل النقابيّة الممثّلة للأساتذة محليّة أو جهويّة أو وطنيّة في صياغة البرامج والمناهج.
10-                      تفعيل الاتفاقيّة بين الوزارة والنقابة في خصوص تكلفة التنقّل والإقامة بالنسبة لحصص التكوين البيداغوجي.
ونعلن عن استعدادنا للدفاع عن المطالب بكلّ الأشكال النضاليّة .

الاتحاد المحلي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون      النقابة الأساسيّة للتعليم الثانوي بسبيبة                        


                                                                                                                          سبيبة في :27/10/2010

النقابة الجهويّة للتعليم الثانوي بالقصرين
الاتحاد المحلي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون
النقابة الأساسيّة للتعليم الثانوي بسبيبة
لائـــــــــــــحــــة مهنـــــــــــيـــــّة
نحن أساتذة التعليم الثانوي والتربية البدنيّة بالمؤسسات التربويّة بسبيبة  وجدليان المضربون عن العمل والمجتمعون بمقرّ الاتحاد المحلي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون يوم: 27/10/2010 نعلن عن تمسّكنا بالمطالب التالية:
1-      مراجعة طريقة الإدارة في إعداد الموازنات البيداغوجيّة ( جداول الأوقات .المراقبة المستمرّة).
2-      توفير الحماية في المسالك المؤدية إلى المؤسّسات التربويّة وتنويرها حيث تعرّض عديد الأساتذة والتلاميذ إلى اعتداءات متكرّرة بالعنف.
3-      توفير مدخل خاصّ بالأساتذة.
4-      توفير مكان مخصّص لوقوف الحافلات حيث أنّ وقوفها أمام المعهد مباشرة يعرّض الأساتذة والتلاميذ  إلى الخطر.
5-      تهيئة الظروف المناسبة للعمل نظرا لوجود عديد النقائص مثل:
-          نقص التجهيزات(سبورات .أقلام .طاولات. الكراسي. تجهيزات المخابر. نوافذ مهشّمة. الإضاءة. قوابس الكهرباء. عبارات فاحشة على الجدران ...)
-          النقص البيّن في أعوان التأطير.
6-      تهيئة المخابر المخصّصة للغات.
7-      إحداث فضاءات خاصّة بمادتي الموسيقى والمسرح وتجهيزها.
8-      تعيين عون خاص لرقن الفروض وما يتصل بالحصص التطبيقيّة (التدريبات..التواصل الشفوي..)
9-      توفير حواسيب وآلات نسخ وطباعة داخل قاعات الأساتذة.
10-  وجوب تنسيق الإدارة للاتصال بين الوليّ والأستاذ.
11-  الحزم في إسناد بطاقات الدخول وعدم التساهل بالنسبة لغيابات التلامذة.
12-  توفير وحدات صحيّة داخل قاعات الأساتذة.
13-  مراجعة توزيع عمل مدرّسي التربية البدنيّة بالربط بين أقرب مؤسّستين وإيجاد صيغة منظّمة للرخص والوثائق الإداريّة.


الاتحاد المحلّي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون                      النقابة الأساسيّة للتعليم الثانوي بسبيبة

.
النقابة الجهويّة للتعليم الثانوي بالقصرين
الاتحاد المحلي للشغل بسبيبة وجدليان والعيون

لائـــــــــــــحــــــــــــــــــــة مـــــــــــهنــيـــــــّة


نحن أساتذة إعداديّة جدليان  المصربون عن العمل يوم:27/10/2010 نعبّر عن تمسّكنا بالمطالب التالية.
1-    مراجعة إلغاء الأسبوع المغلق في المرحلة الثانية من التعليم الأساسي.
2-    مراجعة الحيّز الزمني المخصّص للفروض (الروزنامة)
3-    الشفافيّة في تعيين الأساتذة المراقبين في الامتحانات الوطنيّة بالتنسيق مع الهياكل النقابيّة.
4-    الالتزام بالتوصيات الصادرة عن التفقديّة العامّة للتربية في إعداد الموازنات.
5-    الالتزام بالقرارات الصادرة عن المجالس القطاعيّة.
6-    تهيئة الظروف المناسبة للعمل والتزام كل الأطراف بواجبها المهني وتوفير الإضاءة والحماية ليلا في الطرق المؤدية للمؤسسات.
7-    تأطير التلاميذ بتوفير القاعات المناسبة والإطار المشرف لتوفير ظروف مناسبة للتدريس.
8-    مراجعة الأسلوب الاعتباطي المعتمد من قبل الإدارة في الخصم من المرتّب.
9-    توفير عون خاصّ ومقرّ للطباعة وعدم التدخّل في عمليّة الطباعة من أيّ طرف إداريّ كان.
10-                      التنسيق مع الهياكل النقابيّة في القطاعات الأخرى وخاصّة قطاعات التربية.
11-                      تهيئة المخبر المخصّص للغات.
12-                      الالتزام بقرارات الوزارة بخصوص تعميم الانترنيت ذات التدفق العالي.
13-                      توفير التجهيزات اللازمة لسير الدروس.
14-                      المطالبة بالشفافيّة في إسناد الأعداد الإداريّة وتوضيح المعايير المعتمدة في إسناده.
15-                      تعيين عون مكلف بتنزيل الأعداد.